Voor kandidaten
Jouw vakmanschap. Een nieuwe horizon.
Ben je een technisch professional en denk je aan een volgende stap in Nederland? Laten we jouw ervaring, ambities en mogelijkheden bespreken.
Een bewuste volgende stap
Meer dan een baan.
Ook jouw toekomst.
Werken in een ander land vraagt voorbereiding. Je verdient heldere informatie voordat je een keuze maakt.
SAAMWERK brengt geschikte kandidaten in contact met Nederlandse werkgevers. Als er een match is, sluit je de arbeidsovereenkomst rechtstreeks met de werkgever.
We bespreken je technische ervaring, kwalificaties en motivatie. Ook taal, werkcultuur en de praktische gevolgen van een verhuizing horen bij dat gesprek.
- Geen recruitment fee voor kandidaten
- Vooraf inzicht in functie en arbeidsvoorwaarden
- Aandacht voor jouw vragen en verwachtingen
Jij kiest mee.
Bij elke stap.
Een kennismaking verplicht je tot niets. We bespreken de functie, het selectieproces en eventuele kosten voor bijvoorbeeld reizen of documenten voordat je besluit verder te gaan.
Een aanbod voor werk of een vergunning is niet gegarandeerd. De bevoegde instanties beoordelen de toelating. Verhuis of begin pas met werken nadat de benodigde voorwaarden zijn geregeld.
Voor een eerste contact zijn een korte omschrijving van jouw ervaring en je vraag voldoende. Stuur geen paspoort, bankgegevens of andere gevoelige documenten via het contactformulier.
Bereid je kennismaking voor
Vertel ons over jouw vak.
Ervaring & kennis
Welke werkzaamheden beheers je? In welke technische omgevingen heb je gewerkt?
Opleiding & kwalificaties
Welke opleiding en relevante certificaten heb je? Vertel erover; documenten volgen later.
Motivatie & voorkeuren
Wat zoek je in een functie? Wat wil je weten over werken en wonen in Nederland?
Veelgestelde vragen
Jouw vragen, helder beantwoord.
Een internationale stap begint met duidelijke antwoorden.
Stel jouw vraagBetaal ik als kandidaat een recruitment fee?
Nee. SAAMWERK vraagt kandidaten geen recruitment fee voor de bemiddeling naar werk. Eventuele persoonlijke kosten, zoals documenten of verhuizing, bespreken we vooraf met jou en de werkgever. Afspraken daarover moeten helder zijn voordat je beslist.
Is er al een vacature voor mij?
Een kennismaking is geen aanbod voor een baan. We kijken eerst naar jouw technische ervaring, kwalificaties, motivatie en voorkeuren. Alleen als er een passend traject is, bespreken we de vervolgstappen.
Moet ik Nederlands spreken?
De benodigde taalvaardigheid verschilt per werkgever en functie. Veilig kunnen communiceren op de werkvloer is belangrijk. We bespreken het vereiste niveau en eventuele voorbereiding tijdens de selectie.
Krijg ik gegarandeerd een werkvergunning?
Nee. Een baan, verblijfsvergunning of werkvergunning kan niet worden gegarandeerd. De bevoegde instanties beoordelen of aan de voorwaarden is voldaan. Verhuis of begin pas met werken wanneer de benodigde voorwaarden zijn geregeld.
Samen verder
Een nieuwe stap begint met kennismaken.
Vertel over je technische ervaring en wat jij zoekt in je volgende baan.
Maak kennis als kandidaat